6月9日，廣東省交通工會(huì)唐丹主席一行調(diào)研集團(tuán)“幸福企業(yè)”創(chuàng)建工作和智慧交通業(yè)務(wù)發(fā)展情況。集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)主席陳賢文及相關(guān)人員參加了調(diào)研。
在現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì)上，陳賢文主席首先簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)歷史沿革、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展規(guī)劃，并詳細(xì)匯報(bào)了“幸福企業(yè)”創(chuàng)建工作思路，提出了“同心奮斗、共享發(fā)展”的“心·享”幸福企業(yè)發(fā)展理念：“心”是同心奮斗，是同心、同力、同行的干事創(chuàng)業(yè)精神；“享”是共享發(fā)展，是共建、共治、共享的企業(yè)治理理念。把“同心”作為服務(wù)員工的出發(fā)點(diǎn)，通過“企業(yè)發(fā)展強(qiáng)信心，維護(hù)權(quán)益暖人心，服務(wù)員工筑同心，聯(lián)系員工心連心”，搭建起與員工心和心之間的連接橋梁，拉近距離，做好基層員工的貼心人；把“共享”作為企業(yè)發(fā)展的落腳點(diǎn)，“以共享引領(lǐng)共建、以共建推動(dòng)共享”，打造“創(chuàng)新創(chuàng)造工作站”、“職業(yè)發(fā)展加油站”和“溫暖關(guān)懷心靈站”。引導(dǎo)全體員工同心同德、同向同行，努力提升員工的幸福指數(shù)。
隨后，陳賢文主席對(duì)省交通工會(huì)長(zhǎng)期以來的大力支持與悉心指導(dǎo)表示感謝，并表示集團(tuán)工會(huì)將持續(xù)深耕“心·享”幸福企業(yè)特色文化品牌，統(tǒng)籌部署、健全機(jī)制、科學(xué)投入，營(yíng)造“人人參與、人人盡力、人人享有”的良好環(huán)境，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力，不斷提升員工安全感、獲得感、幸福感和歸屬感，使“幸福企業(yè)”的創(chuàng)建工作成為賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。
在座談會(huì)上，集團(tuán)規(guī)劃與智慧交通設(shè)計(jì)院機(jī)電與智慧交通所所長(zhǎng)關(guān)小杰向調(diào)研組一行詳細(xì)介紹了車路協(xié)同、數(shù)字孿生隧道等智慧交通成果與業(yè)務(wù)發(fā)展情況。隨后，調(diào)研組一行現(xiàn)場(chǎng)參觀了集團(tuán)戰(zhàn)略合作單位百度Apollo無人駕駛的廣州園區(qū)，了解集團(tuán)與百度Apollo聯(lián)合打造的車路協(xié)同、ACE智能交通引擎等新技術(shù)的落地情況。
最后，唐丹主席對(duì)集團(tuán)關(guān)于“幸福企業(yè)”各項(xiàng)建設(shè)工作的階段性成效和下階段創(chuàng)建工作思路表示了肯定，并鼓勵(lì)集團(tuán)不斷加大工會(huì)工作力度，加強(qiáng)員工心理健康服務(wù)體系建設(shè)，為員工群眾提供更加貼心的工會(huì)服務(wù)，提升廣大員工群眾的獲得感、幸福感與安全感；同時(shí)，寄望集團(tuán)工會(huì)進(jìn)一步挖掘企業(yè)底蘊(yùn)，整合各種資源，以點(diǎn)帶面，在申報(bào)“幸福企業(yè)”的過程中，收集、積累、改進(jìn)、創(chuàng)新工會(huì)工作思路，組織開展各式各樣、員工喜聞樂見的工會(huì)活動(dòng)，不斷發(fā)揮幸福企業(yè)在豐富員工精神文化生活等方面的積極作用。
省交通工會(huì)、省航道事務(wù)中心工會(huì)、保利長(zhǎng)大工會(huì)相關(guān)人員參與調(diào)研活動(dòng)。
